Руководитель отдела обучения и развития персонала

Вакансия № 26694213 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО СИМОСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СИМОСТ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СИМОСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СИМОСТ" - http://www.simost.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО СИМОСТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26694213 добавлена в базу данных: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Вакансия № 26694213 прочитана - 27 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела обучения и развития персонала".

СИМОСТ — это крупнейшая компания на о. Сахалин, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, товаров для создания интерьера, благоустройства дома и сада. СИМОСТ успешно развивается и является гарантом стабильности для своего персонала.

Мы улучшаем качество жизни и создаем комфортную среду для наших покупателей. Наша команда работает над тем, чтобы качество обслуживания становилось лучше с каждым днём.

Мы ищем человека с активной жизненной позицией, позитивным настроем и умением заряжать команду. Нам нужен сотрудник, мастерски владеющий навыками делового общения и публичных выступлений, который сможет выстроить процессы адаптации, обучения и оценки персонала и укрепит корпоративную культуру

Чем занимается наш будущий сотрудник:

• Разрабатывает и реализует планы развития и продвижения сотрудников розничного департамента;
• Организует и планирует проекты, связанные с обучением и развитием персонала;
• Выявляет потребности в обучении каждого сотрудника в личной и профессиональной эффективности;
• Определяет направления программ развития личной эффективности;
• Планирует бюджет на внешнее обучение, поддерживающие и сопровождающие процессы;
• Управляет регулярным мониторингом уровня навыков и показателей по обучению;
• Разрабатывает и координирует образовательные программы компании. Может также лично сопровождать некоторые программы. Передаёт разработанные программы обучения функциональным руководителям компании;
• Реализует задачи по улучшению корпоративной культуры: участие в планерках других отделов, беседы с сотрудниками, разработка материальной/нематериальной мотивации. Своим примером демонстрирует уровень коммуникации в компании;
• Разрабатывает корпоративную модель компетенций и системы оценки персонала/ Участвует в создании системы оценки и ее интеграции с образовательной системой.
• Создает программы формирования и развития кадрового резерва, методы оценки удовлетворенности сотрудников работой в компании
• Выполняет регулярный мониторинг наполненности розничного департамента и формирует заявки для подбора.

Пожелания к кандидату:

1. Высшее образование;
2. Наличие проектов, связанных с обучением.
3. Опыт работы в сфере Ритейла, в сфере сервиса и обслуживающего персонала
4. Тайм-менеджмент, делегирование, мотивация.
5. Умение работать с отчетностью в программе 1С. Знание Microsoft Office
6. Знание Microsoft Office

Работа в СИМОСТ – это:

1. Обучение за счёт компании;
2. Индексация ЗП по результатам оценки эффективности;
3. Опыт в различных сферах бизнеса, горизонтальный и вертикальный рост;
4. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата, график работы 5/2.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 26694213 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...