Рекрутер / менеджер по персоналу

Вакансия № 26144617 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Сити Проджект" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сити Проджект.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сити Проджект" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сити Проджект" - http://chief-project.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Сити Проджект

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

Репутация компании "ООО Сити Проджект" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26144617 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,29 из 100 баллов

Вакансия № 26144617 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Красный проспект, 50.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 45000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / менеджер по персоналу".

Сеть ресторанов TomYumBar ищет в свою команду рекрутера/ менеджера по персоналу!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Размещение необходимых вакансий на поисковых ресурсах, job-сайтах и чатах;

- Мониторинг рынка труда и заработных ставок;

- Сорсинг -- поиск и привлечение подходящих кандидатов на открытые вакансиии;

- Обзвон потенциально подходящих кандидатов;

- Проведение собеседований;

- Ведение отчетности о проделанной работе и расходованию бюджета.

Требования к работнику следующие:

- Хорошие коммуникативные и аналитические способности;

- Понимание основ психологии и социологии;

- Высокий уровень стрессоустойчивости;

- Структурированность;

- Готовность работать в быстром темпе;

- Опыт работы в рекрутинге и подборе персонала будет вашим преимуществом, но не обязателен. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта и всему научить.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: