Специалист по кадрам
Вакансия № 25782101 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ГАУ НСО ССО Новосибирский дом ветеранов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГАУ НСО ССО Новосибирский дом ветеранов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГАУ НСО ССО Новосибирский дом ветеранов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГАУ НСО ССО Новосибирский дом ветеранов" - http://ndvnso.ru/
Репутация компании "ГАУ НСО ССО Новосибирский дом ветеранов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25782101 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Жуковского, 98.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 37000 до 37000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
Требования: средне-специальное или высшее образование, знание программы 1 С кадры
Специалист по кадрам Учреждения должен знать:
Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты);
- основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты; - методические материалы по кадровому делопроизводству;
- правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- основные положения Государственной системы документационного обеспечения управления;
- основы психологии и организации труда;
- основы профессиографии и профориентационной работы;
- правила подсчета страхового стажа работников;
- структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию;
- источники укомплектования организации кадрами, системы и методы подбора персонала;
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
- порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации; организацию табельного учета;
- Специалист по кадрам должен уметь:
- работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel, "1 С: Зарплата и управление персоналом 8.3.";
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и
распоряжений директора учреждения;
- вести учет личного состава учреждения, его подразделений;
- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым
законодательством, положениями и приказами директора учреждения;
- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
- производить подсчет трудового стажа;
- вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных
отпусков и осуществлять контроль за его соблюдением;
- оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям;
- готовить документы по пенсионному страхованию;
- готовить списки работников для обязательного медицинского страхования и
получать полисы в страховой компании;
- изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке предложений по их устранению;
- своевременно размещать в установленном порядке сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе в счет установленной квоты рабочих мест для детей и инвалидов, ищущих работу;
- подготавливать необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления на работников к поощрению и награждению;
- участвовать в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам;
- вести учет военнообязанных и проводить сверку данных в райвоенкоматах города;
- проверять соответствие подготавливаемых в организации проектов приказов и
распоряжений документам вышестоящих организаций, на основе которых
они издаются;
- осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях
и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25782101 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...