Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 24975069 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "АО КРАСЛЕСИНВЕСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО КРАСЛЕСИНВЕСТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО КРАСЛЕСИНВЕСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО КРАСЛЕСИНВЕСТ" - http://www.kraslesinvest.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Лесная промышленность, деревообработка; .
Репутация компании "АО КРАСЛЕСИНВЕСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24975069 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,19 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ведущий менеджер по подбору персонала (перспектива на руководителя отдела)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активное участие в построении эффективной системы подбора персонала всех уровней;
- Инициация и лидирование проектов в части автоматизации процессов привлечения, отбора и адаптации персонала;
- Анализ эффективности источников привлечения персонала и стоимости подбора персонала, мониторинг рынка труда;
- Трансляция единой технологии подбора, оценки, адаптации, развития персонала, формирование кадрового резерва;
- Налаживание эффективного взаимодействия между HR и смежными функциями;
- Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции, организация массового подбора;
- Планирование и управление бюджетом по направлению подбор и адаптация;
- Контроль ведения качественной аналитики по подбору, еженедельная отчетность;
- Работа с рекрутинговыми агентствами, СМИ, ВУЗами, и другими источниками привлечения кандидатов;
- Консультации руководителей все уровней в части организации и соблюдения процессов укомплектования персоналом.
- Совместно со смежными функциями разрабатывать и реализовывать мероприятия по снижению текучести персонала.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на аналогичных позициях от 3 лет;
- Готовность внедрять и управлять изменениями;
- Владение технологиями поиска кандидатов;
- Опыт работы в массовом подборе, с вахтовым персоналом;
- Опытный пользователь программных продуктов, используемых в обозначенной функции;
- Опыт Start up проекта - либо огромная мотивация на эффективную на работу в нем;
- Желательно дополнительное образование в части управления и развития персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности, ответственность, коммуникабельность;
- Отличные коммуникации: уверенность в себе, четкая структурированная речь, аналитичность мышления.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Место работы Богучаны;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Компания белая, официальная. Релокационный пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24975069 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...