Рекрутер
Вакансия № 23001745 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Зиро Ван Лаб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Зиро Ван Лаб.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Зиро Ван Лаб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Зиро Ван Лаб" - https://zero1lab.online/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Зиро Ван Лаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23001745 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,18 из 100 баллов |
Вакансия № 23001745 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Новосибирска в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Рекрутер".
Вакансия Рекрутера открыта в связи с увеличением штата команды, на задачи по подбору персонала для офисов в России (Москве и Новосибирске).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- грамотное составление и написание вакансий, размещение их на работных сайтах, в профессиональных сообществах и телеграмм-каналах;
- разбор откликов, отбор кандидатов, проведение первичных интервью с соискателями и организация собеседований с заказчиками (подбираем персонал в свою Компанию);
- проведение всех необходимых мероприятий по выводу новичков на работу;
- участие в адаптации новичков, организация hr-интервью с сотрудниками на сроке испытания;
- участие в освоении новых эффективных инструментов подбора персонала и задачах из hr-блока;
- ведение отчётности и аналитики по кандидатам;
- чёткая дикция, грамотная письменная и устная речь, бодрый настрой!
Требования к работнику следующие:
- опыт в подборе персонала НЕ НА МАССОВЫЕ ПОЗИЦИИ;
- индивидуальный подход к заказчикам и соискателям;
- готовность к ненормированному рабочему дню (быть на связи);
- информационная поддержка соискателей и заказчиков (координация при удалённом подборе персонала);
- умение создавать воронку кандидатов и кадровый резерв;
- приветствуется опыт работы в IT компании и навыки закрытия вакансий из сферы IT;
- знание английского и/или испанского языка будет исключительным преимуществом;
- активность, инициативность, коммуникабельность, дружелюбие, любознательность и готовность работать и обучаться в команде.

- работа в комфортном офисе в пешей доступности от метро;
- кофе, чай, печенье, пятничный тимбилдинг с пиццей за счёт Компании;
- молодой и дружный коллектив;
- яркая корпоративная одежда и подарки от Компании;
- возможность стать Лучшим сотрудником месяца!
- подчинение Руководителю службы персонала;
- официальное трудоустройство по ТК РФ с "белой" заработной платой;
- срок испытания 3 месяца;
- рассмотрим сотрудничество с фрилансерами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23001745 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...