Специалист по кадрам

Вакансия № 22904597 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "АО Железнодорожная торговая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Железнодорожная торговая компания.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Железнодорожная торговая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Железнодорожная торговая компания" - http://www.rwtk.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Железнодорожная торговая компания

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; Розничная торговля; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "АО Железнодорожная торговая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22904597 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,29 из 100 баллов

Вакансия № 22904597 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Новосибирска в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Челюскинцев, 9.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 47000 до 47000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

????ведение кадрового делопроизводства (учёт личного состава организации/подразделений;
прием, увольнение, перемещения, оформление табеля учета рабочего времени
отпуска, командировки, подготовка и составление кадровых приказов;
учет, ведение и хранение трудовых книжек; ведение карточек Т-2, формирование личных дел сотрудников; учет предоставления отпусков)
подбор персонала
предоставление отчетности в установленные сроки (по запросу руководителя).