Руководитель направления привлечения зарплатных проектов
Вакансия № 22821397 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Райффайзенбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзенбанк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Райффайзенбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Райффайзенбанк" - http://www.raiffeisen.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Райффайзенбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22821397 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Каменская улица, 7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Райффайзенбанк активно расширяет базу корпоративных клиентов в зарплатном направлении.
Сейчас мы ищем руководителя, который возглавит направление привлечения компаний на зарплатные проекты.
Мы ждем кандидата, который сможет выстроить эффективную работу менеджеров по привлечению и покажет высокие результаты продаж.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация эффективной работы сотрудников направления в макрорегионе;
- мотивация и развитие команды; анализ результатов работы команды;
- проведение мероприятий, нацеленных на выполнение плановых показателей;
- обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками направления и другими подразделениями;
- участие в клиентских встречах с целью дополнительного развития и обучения команды;
- активное участие в найме сотрудников, обучение сотрудников продукту и техникам продаж;
- подготовка регулярной отчетности по работе команды.
Требования к работнику следующие:
- опыт управления коллективом от 7-8 человек в продажах от 2х лет;
- проактивный подход;
- успешный опыт личных продаж от 2х лет в зарплатных проектах (необязательно на последнем месте);
- отличное знание банковских продуктов, знание продукта «зарплатные проекты»;
- опыт организации, координации и контроля работы сотрудников, стабильное выполнение командных планов;
- опыт организации процесса привлечения корпоративных клиентов;
- опыт обучения / наставничества / коучинга команды;
- знание техник и инструментов продаж, умение донести до команды техники продаж;
- высшее образование (финансы, менеджмент, экономика).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
- позитивная рабочая атмосфера, основанная на открытости, доверии, взаимном уважении и культуре обратной связи.
- конкурентная зарплата в зависимости от уровня экспертизы;
- работа в комфортном офисе в центре города.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22821397 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...