Директор филиала (в Нижний Новгород, в Тольятти)
Вакансия № 20881276 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Этажи, федеральная компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20881276 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,06 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Директор филиала (в Нижний Новгород, в Тольятти)".
Компания "Этажи" является лидером рынком недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества.
Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.
Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.
В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России, странам СНГ и Европе, в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала.
Уже более 17000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
-
Общее руководство работой филиала;
-
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
-
Анализ финансово-экономических показателей;
-
Координация деятельности структурных подразделений;
-
Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
-
Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
-
Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
-
Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
-
Участие в формировании маркетинговой политики;
-
Контроль эффективности использования ресурсов.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в сфере управления продаж;
-
Успешный опыт формирования и управления командой;
-
“Предпринимательская жилка”;
-
Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;
-
Формирование и управление бюджетом;
-
Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
-
Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом;
-
Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
-
Ориентация на результат;
-
Ярко выраженные лидерские качества.
Мы ожидаем в команду целеустремленного директора филиала, который готов управлять стартапом, умеет выстраивать бизнес-процессы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
-
Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе;
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
-
Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
-
Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.
Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20881276 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...