Менеджер по персоналу
Вакансия № 20610049 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Линия 01" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Линия 01.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Линия 01" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Линия 01" - http://lbnsk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Линия 01" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20610049 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Станционная улица, 60/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Рекрутинг: размещение вакансий на сайтах, первичное собеседование и др. (производственный персонал, технические специалисты, руководители различных уровней )
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.
- ?Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и др.)
- Контроль ведения КДП (бухгалтерия + аутсорсинг).
- Участие в разработке и внедрении мотивационных программ для персонала всех уровней
- Контроль, анализ и управление процессами текучести персонала, разработка и реализация действий по снижению уровня текучести, мониторинг заработных плат
- Проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников
- Подготовка документов к архивному хранению.
- Взаимодействие с руководителями отделов для выявления потребностей в обучении персонала. Организация мероприятий по обучению, повышению квалификации
- Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
- Формирование и развитие корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт работы HR-менеджером, менеджером по персоналу, ведущим менеджером по персоналу не менее 3 лет с аналогичным перечнем задач преимущественно в компаниях производственной направленности
- Высшее образование, знание ТК РФ
- Знание 1С
- Ориентированность в региональном рынке труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами
- Наличие рекомендаций с прежних мест работы приветствуется
Личные качества:
- Профессиональная порядочность, умение хранить конфиденциальную информацию
- Умение достигать результаты в режиме многозадачности
- Высокий уровень самоорганизации, умение работать без постоянного управленческого «внимания»
- Ответственное отношение к работе
- Высокий уровень стрессоустойчивости
- Высокий уровень ориентированности на достижение результата
- Коммуникабельность, развитые навыки общения, убеждения
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Официальное трудоустройство и все социальные гарантии, согласно ТК РФ
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Испытательный срок 6 месяца, на этот период заработная плата 40 т.р.
- Полная занятость с понедельника по пятницу: с 9-00 до 17-30. Ленинский район, ул. Станционная 60/1
- Работа в дружном, надежном коллективе, руководство открытое к диалогу
- Кофе, чай, плюшки за счет компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20610049 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...