Менеджер по персоналу (декретная ставка)
Вакансия № 1925549 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО ФК ПУЛЬС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Новосибирска.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ФК ПУЛЬС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ФК ПУЛЬС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ФК ПУЛЬС" - http://puls.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО ФК ПУЛЬС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1925549 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Станционная улица, 30Ак35.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (декретная ставка)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Выполнение всех функций HR в регионе:
- сопровождение изменений, поддержка управленческих решений;
- подбор персонала, формирование кадрового резерва (складской персонал и персонал офиса);
- организация и проведение центров оценки;
- составление индивидуальных планов развития сотрудников, совместно с линейными руководителями;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, смена графиков, командировки (штат 165 чел.);
- формирование положительного имиджа компании как работодателя;
- курирование охраны труда и техники безопасности, работающего контрагента по аутсорсингу;
- сопровождение процесса адаптации, наставничества. Контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;
- укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
- трансляция корпоративных ценностей;
- организация обучения сотрудников компании.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование, желательно педагогическое или психологическое;
- знание всех функций и блоков HR;
- знание современных методик подбора, обучения и оценки персонала,
- опыт ведения кадрового делопроизводства и прохождения проверок ГИТ;
- знание 1С 8.2, 8.3;
- знание трудового законодательства;
- опытный пользователь ПК;
- четкая и грамотная речь;
- самостоятельность, высокий уровень ответственности;
- умение работать в режиме многозадачности
Мы предлагаем:
- интересную работу в стабильной компании, являющейся национальным фармацевтическим дистрибьютором;
- официальное трудоустройство, конкурентоспособную «белую» (оклад +KPI) заработную плату;
- комфортное рабочее место;
- работа в дружном коллективе;
- служебный (корпоративный) транспорт от ст. метро Площадь Маркса;
- ДМС.
Сотрудник требуется на период отсутствия на рабочем месте основного работника (в связи с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет)
На период -2 месяца (ноябрь, декабрь 2017 г.) планируется трудоустройство на 0,5 ставки с гибким графиком работы (испытательный срок с окладом 20 000 т.р.)
С января 2018 года перевод на полную ставку с полной занятостью (оклад 20 000+ KPI 20 000)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 1925549 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...